Mulheres no cooperativismo: 300 representantes se reúnem para um grande fórum em Araxá
Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas debate questões de equidade e reforça importância da presença feminina em cargos de liderança
Majoritárias na ocupação de vagas de trabalho no cooperativismo – elas representam 53,6% do emprego no setor em Minas Gerais –, as mulheres estão ampliando seu protagonismo nas cooperativas mineiras. Desde a fundação do Comitê Estadual de Mulheres no Cooperativismo pelo Sistema Ocemg, em 2022, a atuação feminina ganhou impulso em torno de temas que são fundamentais para manter o segmento cooperativista como alavanca de desenvolvimento, no Estado e em todo o país. É principalmente em torno desses temas que se darão os debates do Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas deste ano, promovido pelo Sistema Ocemg, que reunirá cerca de 300 mulheres no Grande Hotel de Araxá, nos dias 23, 24 e 25 de maio. Na pauta, equidade de gênero, liderança e inovação são assuntos que darão o tom das discussões. “Acreditamos que o papel das mulheres é preponderante para o desenvolvimento sustentável das cooperativas, e por isso o Sistema Ocemg está sempre promovendo iniciativas que estimulem a participação feminina. A atuação das mulheres é estratégica para o crescimento do nosso setor”, afirma o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato.
As ações do Comitê Estadual de Mulheres Cooperativistas, incluindo a participação na realização do Encontro Estadual de Mulheres, estão gerando resultados importantes no que se refere à representatividade feminina nas cooperativas. Os workshops regionais que são promovidos pelo colegiado inspiram a criação de comitês de mulheres em cidades do interior de Minas. Em 2023, foram criados 15 desses comitês por cooperativas mineiras.
Conquistar mais espaço em cargos de liderança traz benefícios intangíveis para as mulheres, que se fortalecem no mercado de trabalho cooperativista. Quem mais tem a ganhar, porém, são as cooperativas. “As mulheres são mais colaborativas, sensíveis e abertas ao diálogo. Acho que os fatores ligados à sensibilidade feminina podem realmente ser um diferencial na gestão das organizações, pois as tornam excelentes profissionais”, diz Tionília Cristina de Souza, conselheira de administração da Cooperativa de Transportadores Autônomos de Cargas e Passageiros (Coopmetro).
Quando se tornou cooperada, em 2009, a Coopmetro contava com pouco mais de 100 cooperados e quatro funcionários, em Pará de Minas. Hoje, são quase cinco mil cooperados e mais de 400 trabalhadores. “Quanto mais diversa uma organização, mais ela tem capacidade de entender e acolher as demandas de quem ela representa. Esse é o papel de um gestor na cooperativa. Ouvir e propor soluções aos cooperados. Um conjunto diverso de pessoas, com homens e mulheres, trará uma gestão mais humana e estratégica”, acredita Souza.
Nesse sentido, o trabalho realizado pelo Comitê de Mulheres e a discussão que permeia o Encontro Estadual é fundamental para promover a união em torno do propósito de ampliar a representatividade feminina no cooperativismo. “É importantíssimo debater a participação das mulheres no cooperativismo, não só por uma questão de igualdade, mas também de garantia de equidade, que é um dos valores desse modelo de negócios. O evento é um espaço de inspiração para nós”, comenta ela.
Programação – O Encontro Estadual de Mulheres no Cooperativismo começa no dia 23, com a abertura oficial do presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, às 17h. Nesse dia, além da apresentação dos resultados do Comitê Estadual de Mulheres, o evento tem como ponto alto a palestra “Equidade de Gênero e Liderança Feminina nas Organizações”, da jornalista Giuliana Morrone, prevista para as 18h30.
No dia 24, o destaque é o painel “Mulheres, construindo e ocupando espaços”, apresentado pela produtora rural, empresária e comunicadora Camila Telles e pela influenciadora digital Lorrane Olivlet, com mediação da jornalista e repórter do Show da Vida, Tábata Poline.
A palestra de encerramento do evento, no dia 25, será feita pela fundadora da Keep Learning School (plataforma de cursos on-line), da Agência Despertar (agência de palestras), e da Produtora Flow, Dani de Maria.
A programação completa pode ser conferida no site do Sistema Ocemg: https://sistemaocemg.coop.br/